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2012/09/28
厚生労働省労働基準局長より、「職場のパワーハラスメントの予防・解決」の依頼がありましたのでお知らせします。 概要については以下の通り。
<厚生労働省労働基準局長からの依頼内容概要> 職場いじめ・嫌がらせ、いわゆるパワーハラスメント問題については、近年、相談件数が増加を続ける等、社会問題として顕在化しています。 職場のパワーハラスメントは、労働者の尊厳や人格を傷つける許されない行為で、職場環境を悪化させます。 このため、厚生労働省労働基準局では、この問題に取り組む社会的気運を醸成するとともに、広く対策が行われるよう、予防・解決に向けた提言の内容を分かりやすくまとめた資料を活用して、周知を実施しています。 この提言の周知について格別のご協力をお願い致します。
【参考】 ■周知用資料
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